乐华同期两份合约：吴宣仪被「无次数上限」锁死，王一博拿走1250万股权还删了该条款

核心论点速览

偶像工业的本质是权力议价。一家公司、同一时期、两份合约，画出了偶像行业最残酷的鄙视链——有筹码的人让公司让步，没筹码的人连合同都看不到。

吴宣仪十年合约于 2026 年 2 月 24 日到期。2 月 6 日，她书面通知乐华不续约。乐华的回应是：援引「无次数上限自动续约」条款，拒绝解约。1

吴宣仪方随即公开指控：

乐华全盘否认，移交法律程序。

1250 万受限制股份单位（占乐华娱乐股本约 1.51%），按当时股价折算约 2500 万港元。2

升任战略合伙人，新合约中，那条「自动续约」条款——消失了。

乐华娱乐 2025 财年财报显示，王一博一人贡献集团营收超过 60%。2

这意味着什么？王一博如果出走，乐华业绩直接腰斩。他的议价筹码是：「我离开你，你就死了」。

吴宣仪的议价筹码是：没有。

这类「无次数上限自动续约」条款并非乐华独创——2026 年乐坛解约潮中，涉及此类条款的纠纷不止一起。3

从法律层面看：该条款高度疑似不公平格式条款，单方面赋予一方无限续约权，剥夺另一方的自主权。但普通艺人维权的门槛是：时间、金钱、舆论，三座大山。

选秀停摆后，行业整体缩水，普通偶像的议价空间持续压缩。4

吴宣仪能赢吗？不知道。

但她这一闹，做了一件事：把偶像行业的合约黑箱撕开了一道口子。

王一博那份合约才是答案——不是「自动续约条款在哪里消失的」，而是「什么样的人，才有资格让它消失」。

偶像工业不需要公平，它只需要筹码。

来源数量：4 项主要来源，涵盖双方官方声明、乐华财报披露、行业分析